Antes de a prefeitura efetivar a posse dos novos servidores públicos aprovados no último concurso, o município possuía cerca de 1800 servidores efetivos em seu quadro. Um número até acanhado se compararmos com outras cidades de mesmo porte. Mas este não é o foco.
A curiosidade é que a média mensal de atestados médicos apresentados pelos servidores gira em torno de 600! Isto é, num único mês, pelo menos 600 faltas são registradas. Isto, se considerarmos que os atestados médicos são de único dia. Mas há os que “abonam” muitos dias mais...
Em apenas um mês, um terço dos funcionários dá o cano no serviço ao menos uma vez – eis a conclusão. E não perdem um centavo por isso, porque há médicos – os irresponsáveis, evidentemente – que acham bonito atirar dinheiro público na lata do lixo. Resta saber se “abonariam” com tanta solicitude as faltas de suas próprias secretárias...Outra curiosidade é que 90% das faltas estão na Secretaria de Educação e se trata de professoras o grosso das faltosas, que sempre encontrariam razões domésticas para matar o dia, com a complacência e conivência de médicos desprovidos de o mínimo de senso de responsabilidade.
Ô, professoraiada! Assim não dá...
0 comentários:
Postar um comentário